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Ausgewählte Publikationen

Schwarz, A., Adams, A., & Golsch, K. (2023). Does Telework Mediate the Impact of Occupational Status on Work-to-Family Conflicts? An Investigation of Conditional Effects of Gender and the COVID-19 Pandemic. Flexible Work and the Family (pp. 101-127). Emerald Publishing Limited.

Adams, A., & Golsch, K. (2022). Consequences of Work-to-Family Conflicts for Parental Self-Efficacy - The Impact of Gender and Cultural Background in Germany. Journal of Family Issues (First Published). doi.org/10.1177/0192513X221106729.

Adams, A., & Golsch, K. (2022). Employed parents’ reactions to work-family conflicts: Adaptive strategies of scaling back in Germany, Journal of Family Research (Online First). doi.org/10.20377/jfr-712.

Adams, A. & Golsch, K. (2021). Gender-specific patterns and determinants of spillover between work and family: The role of partner support in dual-earner couples, Journal of Family Research, 33(1), 72-98. doi.org/10.20377/jfr-373.

Golsch, K. & Seegers, M. (2020). Perceptions of Technological Change at Work through a Gender Lens, Gender and Research, 21, 2, 32-58.

Adams, A., Golsch, K. & Maiwald, K.-O. (2020). Solidarity in Couple Relationships –  A Mixed Methods Approach, Zeitschrift für Soziologie, 49 (2–3), 182–200. doi.org/10.1515/zfsoz-2020-0016.

Giesselmann, M., Golsch, K., Lohmann, H. & Schmidt-Catran, A. (2018). Lebensbedingungen in Deutschland in der Längsschnittperspektive. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden.

Golsch, K. & Abendroth, A.-K. (2018). Dynamiken subjektiver Erwerbsprekarität in der späten Erwerbsphase. In M. Giesselmann, K. Golsch, H. Lohmann, & A. Schmidt-Catran (Eds.), Lebensbedingungen in Deutschland in der Längsschnittperspektive, 207–223. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden.

Pruisken, H. (2018). Der Einfluss der Eltern auf die Realisierung beruflicher Ziele von Jugendlichen. Arbeit, 27(1), 27–47.

Seegers, M. (2018). Geschlechtsspezifische Rezeption von Digitalisierungsprozessen in Deutschland: Wie Geschlechterrollen die Wahrnehmung von Digitalisierungsrisiken und -chancen beeinflussen. Osnabrück.

Pruisken, H., Golsch, K. & Diewald, M. (2016). Berufliche Aspirationen von Jugendlichen als Ergebnis geschlechtsspezifischer elterlicher Ungleichbehandlung. Zeitschrift Für Familienforschung, 28(1), 65–86.

Bröckel, M., Busch-Heizmann, A. & Golsch, K. (2015). Headwind or Tailwind: Do Partners’ Resources Support or Restrict a Promotion to a Leadership Position in Germany? European Sociological Review, 31(5), 533–545.

Busch-Heizmann, A., Bröckel, M. & Golsch, K. (2015). An einem Strang ziehen: Beruflicher Aufstieg und Partnerschaft. Beziehungsweise - Informationsdienst des Österreichischen Instituts für Familienforschung. (März), 1–4.

Busch, A., Bröckel, M. & Golsch, K. (2014). Berufliche Aufstiege im partnerschaftlichen Kontext: Zur Bedeutung von Homogamie und sozialer Unterstützung durch den Partner. Zeitschrift Für Familienforschung, 26(1), 3–28.

Andreß, H.-J., Golsch, K. & Schmidt, A. (2013). Applied panel data analysis for economic and social surveys. Berlin, Heidelberg: Springer.

Golsch, K., Bröckel, M. & Pruisken, H. (2013). Measuring social support within partnerships: Proposal for a short survey instrument (Technical Report Series No. 3). Bielefeld.

Golsch, K. (2012). Shall I help you my dear?: Examining variations in social support for career advancement within partnerships (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research No. 523). Berlin.

Gröneweg, C., Matiaske, W., Gebel, T. & Pruisken, H. (2012). Datenhandbuch Projekt InnoKenn: „Entwicklung und Validierung eines Diagnosewerkzeugs zur Erfassung der Innovationsfähigkeit von Unternehmen aus arbeitsorientierter Perspektive mit einem dazugehörigen Vorgehensmodell“ (DSZ-BO Technical Report, 5). Bielefeld.

Blossfeld, H.-P., Golsch, K. & Rohwer, G. (Eds.). (2007). Event history analysis with Stata. Mahwah, NJ [u.a.]: Lawrence Erlbaum. 978-0-8058-6046-7.